只有打造一批既具有乡村旅游品牌建设能力，又对乡村文化有着扎实了解的高水平、高素质的人才队伍，才能为农文旅深度融合提供智力支持。各地文旅部门应颁布契合当地实际需要的人才引进与培养政策。

既要鼓励本地的高素质文旅人才回乡创业，还应通过有一定吸引力的优惠政策来激励外地文旅人才积极参与农文旅融合发展事业。同时，综合施策，做好乡村本土文旅人才的发掘与培养工作，组织评选一批有突出贡献的乡村文化和旅游能人，积极组织开展文旅带头人、非遗传承人的培训，不断夯实农文旅高质量融合发展的人才基础。